В начале 2016 года при поддержке Банка ВТБ и компании «Диасофт» в Финансовом университете стартовал уникальный учебный курс КарьерныйАкселератор.БАЙТ. Учредители дисциплины, заинтересованные в молодых ИТ-специалистах, знающих специфику банковского бизнеса, создали инновационную учебную программу. Ведущие специалисты со стороны банка и разработчика выступают в роли преподавателей-экспертов, передавая студентам практический опыт из первых рук. Популярность курса оказалась настолько высокой, что менее чем за год удалось собрать, воспитать и выпустить целых два потока.
Особенностью второго потока стало то, что он ориентирован на студентов кредитно-экономического факультета, не связанных напрямую с созданием программных продуктов. Заместитель декана факультета, Елена Рябинина, отметила, что происходящие в банковском мире изменения требуют сегодня гораздо более глубокой специализации студентов в области финансов, с более серьезным акцентом на ИТ, чем раньше.
Помимо основательной теории большое внимание организаторов было уделено практическим «погружениям» студентов в суть «внутренней кухни» современного банка и ИТ-вендора. Для ребят проводились мастер-классы и дни открытых дверей, позволяющие попасть в закулисье прогрессивного отечественного банкинга.
2 ноября группа КарьерногоАкселератора.БАЙТ посетила главный офис Банка ВТБ в башне «Федерация». Начав экскурсию с «мозгового центра» банка, где трейдеры проводят финансовые операции, студенты прониклись уважением к этой сложнейшей работе. Знакомство с технологическим этажом прошло в компании Дмитрия Назипова, старшего вице-президента, руководителя департамента ИТ. Он с увлечением рассказал о своей вотчине, показав сложные хитросплетения кабелей, серверов и мониторов ситуационного центра.
После экскурсии был организован круглый стол «Банк будущего». Он объединил экспертов Банка ВТБ, «Диасофт», а также представителей Банка России, Почта Банка, Банка Уралсиб и компании Accenture, которые рассказали о своем опыте разработки и внедрения современных продуктов, напрямую влияющих на развитие бизнеса. Лейтмотивом встречи стал digital banking – ведущий тренд мирового финансового сообщества.
17 декабря день открытых дверей для учащихся прошел в стенах «Диасофт». И по традиции начался он с приветственного слова Александра Глазкова, председателя совета директоров компании. В своем докладе он познакомил студентов со стратегией развития «Диасофт» и раскрыл «формулу успеха», основанную на накопленном опыте в разработке и внедрении ПО для банковского сектора. Александр Валериевич не раз говорил, что считает сотрудников главным активом продуктовой компании. И в этот день значительная часть его выступления была посвящена тому, чтобы вдохновить будущих специалистов и зародить в них любовь к своему делу. Он призвал студентов не быть чрезмерно самоуверенными, учиться осознавать ценность команды и помнить, что будущее и успех зависят только от их усилий.
Следующим эстафету принял Николай Макаревич, директор департамента «Решения BI и Отчетность». Он рассмотрел понятие цифровой экономики и рассказал о том, как высоко ценится сегодня умение понимать своего клиента. На примере решения FLEXTERA BI был представлен принцип сегментации клиентов, оценки их потребностей и формирования индивидуальных предложений. Много внимания было уделено обсуждению понятия BIG DATA и областям ее применения. Радостно то, что студенты проявляли заинтересованность, с удовольствием вступали в обсуждение и задавали вопросы.
Приятным сюрпризом для участников стало выступление двух выпускников первого потока Карьерного Акселератора.БАЙТ, которые после обучения начали свою карьеру в компании «Диасофт». Реальный опыт студентов вызвал множество вопросов и наверняка заставил учащихся задуматься о возможности прохождения практики в команде ведущего отечественного ИТ-вендора.
Следующим стал Антон Васильев, руководитель продукта департамента «Системная интеграция». Антон рассказал о том, как создавался продукт Diasoft Sensor, и о его исключительной пользе для бизнеса. В частности для банков, специализирующихся на автокредитовании. Это достаточно конкурентная ниша, и Diasoft Sensor помогает быстро реагировать на потребности рынка и соответствовать внутрибанковским KPI.
Завершил череду замечательных выступлений Александр Черных, советник управляющего директора по персоналу компании «Диасофт». Он рассказал ребятам о карьерных траекториях, поделился секретами выживания в этом сложном мире, правилами поиска работы и успешного прохождения собеседований. Это было поистине интерактивное выступление, в ходе которого Александр моделировал различные ситуации, вовлекая в них студентов. Такой практический подход к обучению вызвал живой отклик аудитории. Несмотря на то, что мероприятие затянулось до позднего вечера, студенты были чрезвычайно активны и веселы.
Сегодня мы стоим на пороге нового мира, дверь в который предстоит открыть этим молодым людям, с большим рвением постигающим науку быть нужными и важными для компании, в которой предстоит работать. У них большие амбиции, а теперь, благодаря усилиям преподавателей, надеемся, и верное представление о том, как реализовать их и стать успешными.
9 февраля состоялся выпускной для студентов второго потока курса КарьерныйАкселератор.БАЙТ, лучшие выпускники пройдут практику в командах «Диасофт» и Банка ВТБ.
Нам было очень интересно с вами, друзья! До скорых новых встреч, которые обязательно состоятся.